ПРИКАЗ
по МОУ «Батрацкая основная общеобразовательная школа»
от 23.01.08 №08
«О введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников школы»
На основании приказа управления образования администрации Шебекинского района от 22.01.08 года №85 «О введении методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений Шебекинского района», в целях улучшения качества образовательных услуг
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести в действие с 1 января 2008 года методику
формирования системы оплаты труда и стимулирования работников школы, утвержденную постановлением правительства Белгородской области от 24 декабря 2007 года « 291 пп, в МОУ «Батрацкая ОШ»
2. Принять к сведению поправочный коэффициент к размеру фонда оплаты труда для школы - 1,811
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Приказ №108
от 28 декабря 2007
«Об утверждении состава
Управляющего совета
МОУ « Батрацкой ООШ»
На основании постановления главы
Шебекинского района от 31.05.07 №958 «О муниципальном комплексном проекте модернизации
образования в Шебекинском районе на 2007-2009 годы; приказа управления образования администрации Шебекинского района от 27.12.2007 №1294 « Батрацкая ООШ» протокола родительского собрания МОУ « Батрацкая ООШ» от 30 ноября 2007 г №2, протокола ученического коллектива МОУ «Батрацкая ООШ» от 28 ноября 2007 г, протокола собрания работников МОУ « Батрацкая ООШ» от 24 ноября 2007 г №1
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить Управляющий совет МОУ
« Батрацкая ООШ» в следующем составе:
1)Юрьева О.А - родитель, председатель совета:
2)Маслова Л.Н - учитель школы, заместитель представителя совета;
3)Буханова О.В - заместитель директора по УВР, секретарь совета;
4)Карачарова Н.М - главный специалист управления образования, член совета;
5)Вострова О.А - директор школы ,член совета
6) Малофеева Е.В - заведующая ДОУ «Родничок» , депутат земского собрания М-Пристанского сельского поселения , член совета;
7)Калашник В.А - учитель школы, член совета;
8)Хвоинских Н.А - родитель, член совета;
9)Кобзарь О.В-родитель, член совета;
10)Волобуева Е.Н -родитель, член совета;
11) Хвоинских А.Н - ученица 8 класса, член совета;
2.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор школы________ / О.А Вострова/
УТВЕРЖДЕНО
на заседании управляющего совета
МОУ «Батрацкая ОШ»
Протокол № 1 от 28 декабряя 2007 года
ПОЛОЖЕНИЕ
об управляющем совете
муниципального общеобразовательного учреждения
«Батрацкая основная общеобразовательная школа
Шебекинского района Белгородской области»
1. Общие положения
Управляющий совет МОУ «Батрацкая ОШ» (далее «Совет») является коллегиальным органом управления школой, реализующим в форме самоуправления принцип государственно-общественного характера управления образованием.
Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для всех работников школы, обучающихся и их родителей (законных представителей).
Участники образовательного процесса (работники школы, обучающиеся и их родители) имеют право обращаться к Учредителю с обжалований решений Совета.
В своей деятельности Совет руководствуется:
- конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», иными Федеральными законами, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положение о дошкольном образовательном учреждении, иными федеральными нормативными правовыми актами;
- международными актами в области прав человека, прав ребенка, в области образования, ратифицированными РФ;
- законами, нормативными правовыми актами Белгородской области, управления образования и науки Белгородской области, управления образования администрации Шебекинского района;
- Уставом школы, настоящим положением, иными локальными актами школы.
Основными задачами Совета являются:
- определение основных направлений развития школы, особенностей её образовательной программы;
- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы;
- содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
-содействие созданию здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе.
2. Полномочия Совета
Управляющий совет имеет следующие полномочия:
- принимает Устав школы, изменения и дополнения к нему с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации;
-утверждает компонент образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования;
-утверждает программу развития учреждения (по представлению руководителя школы);
- выделяет представителей из числа членов Управляющего совета (не являющихся работниками или обучающимися школы) в состав экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного образовательного учреждения, а также в состав конкурсных комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора школы;
- принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и работников школы;
- утверждает по согласованию с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график;
-утверждает следующие локальные акты школы:
положение об Управляющем совете;
положение о порядке приема обучающихся в школу;
правила поведения обучающихся в школе;
программу общественно-полезной и досуговой деятельности учащихся;
положение о поощрениях и взысканиях учащихся;
положение о родительском комитете школы;
положение об ученическом самоуправлении;
- согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (утвержденных) Министерством образования и науки РФ, управления образования и науки Белгородской области;
-принимает решение об исключении обучающегося из школы. Решение об исключении детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимаются с согласия органов опеки и попечительства);
-рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического, административного, технического персонала учреждения, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определяет направления и порядок их расходования;
- утверждает по представлению руководителя школы бюджетную заявку, смету расходов бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
-утверждает отчет руководителя школы по итогам учебного и финансового года;
- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе;
- ходатайствует, при наличии оснований, перед руководителем школы о расторжение трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа руководящего состава;
- Ходатайствует, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях руководителя школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;
-представляет Учредителю и общественности ежегодный отчет школы по итогам учебного и финансового года;
- согласовывает установление и отмену доплат, надбавок и других стимулирующих выплат работникам школы
3. Состав и формирование Совета
Члены Управляющего совета избираются в количестве 11 человек (3 представителя от учителей (1 – от работников начальной школы, 2 – от работников 2-ой ступени), 2 представителя родителей 1 – ой ступени и 2 представителя родителей 2 –ой ступени, 1 представитель от обучающихся 9 класса) на общих собраниях родителей, учащихся 9 класса и педагогических работников.
Сроки выборов в Совет назначаются приказом директора школы.
Совет избирает из своего состава председателя, заместителя председателя совета, секретаря совета
В состав Управляющего совета по должности входит руководитель общеобразовательного учреждения, который не может быть избран председателем управляющего совета школы.
В состав совета входит делегируемый представитель Учредителя общеобразовательного учреждения, но он не может быть избран председателем совета.
Совет в течение месяца после первого заседания кооптирует в свой состав членов из числа лиц, чья деятельность связана со школой или территорией, на которой она расположена.
Процедура кооптации осуществляется Советом в соответствии с «Положением о порядке кооптации членов управляющего совета школы».
По завершению кооптации Совет регистрируется Учредителем в его полном составе в установленном порядке.
4. Организация работы Совета
Управляющий совет школы собирается председателем по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Внеочередные заседания Управляющего совета школы проводятся по требованию одной трети его состава, родительского собрания, педагогического совета школы, руководителя школы.
Представители, избранные в Управляющий совет школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.
Решение Совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины состава Совета и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Управляющего совета.
Процедура голосования определяется Управляющим советом.
Решения Управляющего совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса. Учредитель общеобразовательного учреждения вправе распустить совет, если совет не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически (более двух раз) принимает решения, прямо противоречащие законодательству Российской Федерации. Решение учредителя о роспуске совета (до образования его в новом составе) может быть оспорено в суде. Совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня издания
Учредителем акта о его роспуске. В указанный срок не включается время судебного производства по делу, в случае обжалования решения о роспуске совета в суде.
На заседаниях Управляющего совета ведутся протоколы, подписанные составителем протокола и председательствующим на заседании совета, которые несут ответственность за правильность составления протокола.
5. Председатель Совета
Председатель Управляющего совета организует и планирует его работу, созывает заседания совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения совета, контролирует их выполнение. В случае отсутствия председателя совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый из числа членов совета большинством голосов. Для ведения текущих дел члены совета избирают из своего состава секретаря Совета, который, обеспечивает протоколирование заседаний совета, ведение документации совета, подготовку заседаний.
6. Комиссии Совета
Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов постановлений и выполнения функции Совета в период между заседаниями Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии.
Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий.
В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет необходимым для осуществления эффективной работы комиссии.
Предложения комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены Советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят за рамки полномочий Совета.
7. Права и ответственность члена Совета
Член Совета имеет право:
- участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета;
-инициировать проведение заседание Совета по любому вопросу в рамках полномочий Совета;
-требовать от администрации школы предоставления всей необходимой для участия в работе информации по вопросам, не выходящим за рамки полномочий Совета.
-присутствовать на заседании педагогического совета школы с правом совещательного голоса.
-досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению председателя.
Член Совета обязан принимать участие в работе Совета, действовать при этом, исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.
Член Совета может быть выведен из состава Совета по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- при отзыве представителя учредителя;
- при увольнении директора школы или увольнении работника школы, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;
- в связи с окончанием или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся;
- в случае совершения аморального поступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью;
- в случае противоправных действий;
-при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Совета: лишение родительских прав; судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или погашенной судимости за совершение умышленного или особо тяжкого преступления.
Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется в управление образования администрации Шебекинского района для внесения изменений в реестре регистрации управляющих советов школ. После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.
